Πριν 3 μήνες ο ΟΑΕΔ Ηρακλείου (δίπλα στη Β’ ΔΟΥ στη Λεωφόρο Κνωσσού) άλλαξε ωράριο, από το κλασσικό 7:30πμ-1:30μμ να πάει στο 9πμ-4μμ. Όταν ρώτησα τον Διευθυντή, μας είπε ότι έχει έρθει εγκύκλιος και έτσι θα δουλεύουν περισσότερες ώρες οι κακόμοιροι Δ.Υ. και θα πληρώνονται λιγότερο. (λογικό, επί δεκαετίες γινόταν το αντίθετο, έτσι ήρθαμε στην κατάσταση που διανύουμε όλοι μας)
Μάλιστα τότε, 18 Αυγούστου που είχαμε πάει με την κοπέλα μου για να ανανεώσει την κάρτα της, μάθαμε ότι μεταφέρθηκε ο ΟΑΕΔ εκεί, ήταν στο κέντρο, κοντά μας, στην Αρχιεπισκόπου Μακαρίου. Όταν πήγαμε στα παλιά γραφεία, ούτε μια σημείωση για τη μεταφορά, ένα τηλέφωνο επικοινωνίας, τίποτα! Αναγκάστηκα και ρώτησα έναν ταξιτζή για να μου πεί που βρίσκεται ο ΟΑΕΔ τώρα. Μιλάμε για πολύ οργάνωση. Όταν ρώτησα πάλι τον διευθυντή, μου είπε ότι είχανε βάλει χαρτί, πριν ένα μήνα αλλά ίσως τον έβγαλε ο ιδιοκτήτης του κτηρίου ή το πήρε ο αέρας.
Σήμερα, 18 Νοεμβρίου, γνωρίζοντας ότι το ωράριο είναι 9πμ-4μμ πήγαμε για την επόμενη ανανέωση της κάρτας της κοπέλας μου. Παρκάρω τη μηχανή, δεν βλέπω κόσμο απ’έξω, υποθέτω ότι λόγω κρύου είναι όλοι μέσα. Πλησιάζοντας στην πόρτα βλέπουμε έκπληκτοι ότι ΠΑΛΙ άλλαξαν το ωράριο τους, ισχύει μέχρι τις 2μμ. Άνοιξα την πόρτα εκνευρισμένος και βλέπω έναν υπάλληλο, τον ρωτάω “καλά, κάθε πότε θα αλλάζετε το ωράριο λειτουργίας σας;” η απάντησή του ήταν απλή και κατανοητή γι’αυτόν “όποτε αλλάζει κυβέρνηση, εμείς αλλάζουμε ωράριο”. Τα συμπεράσματα δικά σας. Η οργάνωση στον Δημόσιο Τομέα δεν υπάρχει, δεν υπήρχε και ούτε θα υπάρξει ποτέ, γιατί; Γιατί πολύ απλά είμαστε Έλληνες και αποφασίζουμε και διατάζουμε όποτε μας καβλώσει, χωρίς να ενημερώνουμε κανέναν που εξυπηρετείται από εμάς. Μπράβο στον διευθυντή ΟΑΕΔ Ηρακλείου που παρ’όλο που είναι συζητήσιμος, δεν κάνει τίποτα ουσιαστικό παρά να καπνίζει και να τριγυρνάει πέρα δώθε σαν την άδικη κατάρα.
Επίσης, να πω ότι όταν τελευταία φορά μίλησα με τον εν’λόγω κύριο, του πρότεινα το μηχάνημα που βγάζει τα χαρτάκια προτεραιότητας, να μπορεί να μετακινηθεί ώστε να είναι έξω από την πόρτα, κάτω από το μπαλκόνι (για να μη βρέχεται). Ο λόγος ήταν ότι σε περίπτωση που κάποιος φτάσει νωρίς, να πάρει αριθμό προτεραιότητας χωρίς να στριμώξει/στριμωχτεί στην ουρά και να κάνει τη δουλειά του. Η αλλαγή ωραρίων που είχαν κάνει, είχε ως αποτέλεσμα να φτάσουν από τις 7:30πμ γύρω στα 40 άτομα και να περιμένουν μέχρι τις 9πμ να ανοίξει τότε το κατάστημα του ΟΑΕΔ, μόνο που τότε είχαν έρθει άλλοι 100 που πήραν σειρά από άλλους που περίμεναν ήδη 2 ώρες εκεί. Ο διευθυντής εκείνη τη μέρα μου είπε ότι συμφωνεί και ότι θα το διευθετήσει το θέμα. Μάλιστα εξεπλάγην που δεν το σκέφτηκε ποτέ κανείς πιο πρίν (φυσικό, από τη στιγμή που πάνε, σκέφτονται ότι σε λίγο σχολάνε). Τον ρώτησα αν χρειάζεται να κάνω την αίτηση εγγράφως ώστε να είναι επίσημη πρόταση προς την υπηρεσία, μου είπε ότι δεν χρειάζεται. Φάνηκε, με γείωσε κανονικά, άτυπα, προφορικά και χωρίς να χρειαστεί να βάλει σφραγίδα & υπογραφή.
Κύριοι του ΟΑΕΔ, αν νομίζετε ότι η δουλειά σας είναι να αλλάζετε ωράρια όποτε σας καβλώσει, χωρίς να ενημερώνετε, κάνετε λάθος. Φτιάξτε ένα λειτουργικό site, κατεβάστε αυτό το αίσχος που έχετε αυτή τη στιγμή για site, ενημερώστε το και ελάτε μετά να μας πείτε ότι υπερβάλουμε όλοι εμείς οι πολίτες που “γκρινιάζουμε” δίχως λόγο όπως ίσως νομίζετε.
Τη Δευτέρα θα τα καταγράψω όλα σε video, θα ξαναπάω στο διευθυντή, θα του πω το ίδιο πράγμα και θα περιμένω αντιδράσεις. Σε περίπτωση όμως που και πάλι με γειώσει, ε, τότε θα τον κάνω ρόμπα, ονομαστικά και εγγράφως στη διοίκηση, όπου και αν είναι αυτή.
Ο τίτλος του άρθρου δικαιολογείται απόλυτα, όχι μόνο για τον ΟΕΑΔ, για πολλές υπηρεσίες όπου οι εργαζόμενοι μπήκαν με γνωστό, με βύσμα ή όπως άλλως θέλετε. Η αξιοκρατία πρέπει να επιβληθεί στο δημόσιο, όχι μόνο με νόμους, αλλά με επιθεωρήσεις σε τακτά χρονικά διαστήματα. Όσοι δεν κάνουν τη δουλειά τους να προειδοποιούνται και σε περίπτωση που επαναλλαμβάνουν τα ίδια λάθη, να απολύονται ΧΩΡΙΣ αποζημιώσεις. Θα δούμε τότε, λειτουργούν όλα σαν Ελβετικό ρολόϊ ή όχι;
Αυτά, γράψτε ότι νομίζετε, αν έχω λάθος πείτε μου που και γιατί. Το blog είναι ανοικτό σε επικοδομητικά σχόλια και προτάσεις.
